נִיתּוּחַ עִיסּוּקִים פוּנְקְצְיוֹנָלִי משאבי אנוש
לועזית: functional job analysis

שיטה של ניתוח עיסוקים כמותי המתבססת על שני עקרונות יסודיים. האחד, שימוש בשפה אחידה לתיאור פעילויות העובדים, והשני, התייחסות לרמת הפעילויות, תוך שימוש במספרים, מלים, סמלים, וכד'.