תּוֹרַת וַואִי (שֶל מֶק-גְרֶגוֹר) משאבי אנוש
לועזית: Y theory

תאוריה בקשר לגורמי תמריץ והנעה של עובדים הטוענת שבדרך כלל עובד רואה את העבודה כדבר טבעי, ישקיע בו מאמץ, יקבל אחריות לגבי מעשיו וירצה להפעיל את כישוריו ויכולתו היצירתית בעבודתו, כנגד תאורית X (של מק-גרגור).