נִיהוּל שָׂכָר וּמַשְׂכּוֹרֶת יחסי עבודה
לועזית: wage and salary administration

גישה מוגדרת לקביעת שכר ומשכורת בהתאם לכללי הארגון ומדיניותו ובהתאם לנעשה בחברות אחרות באותו ענף או באותו תחום עבודה, על ידי תכנון פיתוח וניהול של מערכות שכר ומשכורת הקובעות מה, מתי ועל איזה בסיס ישולם שכר לעובדים.